Apprendre.
Une formation spécialisée en vente B2B, avec des commerciaux qui pratiquent le métier et partagent leurs méthodes.
ON RECRUTE · COMMERCIAL B2B H/F
Deviens commercial.
Vise l’excellence.
Tu veux devenir business developer, SDR ou BDR et progresser en vente B2B ? Rejoins Incentive comme commercial : on investit dans ton talent avec une formation interne quotidienne et de la pratique sur le terrain.
1 à 2 ans d’expérience commerciale, avec pratique du cold call.
ILS PARTAGENT LEUR EXPÉRIENCE
« L'équipe est sérieuse, la rémunération est attractive, et le ciblage est millimétré avec un accompagnement commercial sur-mesure. »
Bertrand B.Commercial chez Incentive
« Ce que j’apprécie le plus chez Incentive : la flexibilité, l’autonomie, et une commission claire. Et surtout une vraie réactivité au quotidien. »
Anaïs M.Commercial chez Incentive
« J’ai rejoint Incentive pour la qualité des clients et des listes, et pour la liberté d’organisation. »
Manon B.Commerciale chez Incentive
« J'aime la vision d’Incentive : une approche du développement commercial moderne et vraiment orientée impact pour les équipes de vente. »
Francklin T.Commercial chez Incentive
« Des outils efficaces, des listes bien ciblées, et une équipe ultra-réactive : on sent une structure qui veut aller loin. »
Corentin E.Commercial chez Incentive
« Ce qui m’a convaincue : la transparence, le sérieux, l’écoute et le salaire. C'est une structure cadrée avec des bases solides. »
Kenza L.Commerciale & Chargée de Relation Clientèle chez Incentive
« La rémunération est simple à comprendre, et tout est fourni (listes, outils, cadre). J’aime voir la plateforme évoluer en continu. »
Clément B.Commercial chez Incentive
01 / 07
Des commerciaux. Une équipe. Une expérience partagée.
NOTRE CONVICTION
Le talent se cultive. La progression se travaille.
01 / LA FORMATION INTERNE
Une formation commerciale.
Un métier à maîtriser.
La vente B2B est une discipline. Chez Incentive, tu apprends, tu t’entraînes et tu ajustes ton approche. La formation fait partie du poste.
DÉCOUVRIR SALESLEDGROWTH Voir le raisonnement.
Comprendre la méthode.
Un aperçu de Salesledgrowth : des échanges entre praticiens, des stratégies décortiquées et des idées mises au tableau.
La progression
a sa méthode.
Pratique, feedback et répétition : un modèle visuel pour relier les mécanismes de l’apprentissage.
Pratiquer.
Des conversations avec de vrais décideurs. Tu mets tes acquis en application dans la prospection des clients qui te sont confiés.
Ajuster.
Réécouter tes appels, recevoir du feedback, affiner ton approche. Tu identifies ce qui fonctionne et ce que tu peux améliorer.
UN APERÇU AVANT DE NOUS REJOINDRE
La vente, on en parle aussi ici.
Découvre les contenus de Sylvain sur la prospection B2B et la progression commerciale.
@ngsylvainFais défiler pour découvrir les vidéos
02 / TA MISSION
Le premier contact.
Celui qui ouvre la porte.
Incentive accompagne les entreprises B2B dans leur prospection à la performance. Ton rôle : créer la première conversation entre nos clients et leurs futurs clients.
Lire l’annonce sur IndeedDU PREMIER APPEL AU RDV QUALIFIÉ
Les trois critères d’un rendez-vous qualifié chez Incentive.
- 01
Parler aux décideurs.
Tu prospectes par téléphone des PDG, des responsables marketing et des responsables commerciaux.
- 02
Comprendre plusieurs univers.
Tu gères la prospection de 3 à 5 clients B2B : agences, SaaS, entreprises tech et autres secteurs.
- 03
Créer de vraies opportunités.
Tu décroches des rendez-vous qualifiés et tu en assures le suivi. Ton travail déclenche la suite de la relation commerciale.
03 / CE QU’ON T’OFFRE
Un cadre pour apprendre.
De la place pour grandir.
De l’autonomie dans ton travail, une équipe pour progresser et une rémunération qui récompense tes résultats.
TA RÉMUNÉRATION, EN CLAIR
Chaque RDV compte.
Chaque palier te fait avancer.
Déplace le curseur pour voir ce que tes résultats peuvent représenter sur un mois.
TON SALAIRE MENSUEL BRUT
3 167,02 €
Fixe + commissions + prime CDI · 35 h / semaine
- Salaire fixe Base mensuelle · 35 h
- 1 867,02 €
- Commissions 40 RDV × 25 €
- 1 000 €
- Prime de palier 80 RDV atteints
- 300 €
- Total brut / mois
- 3 167,02 €
Simulation indicative à partir du barème de l’annonce. Fixe de 1 867,02 € brut inclus (base 35 h, en vigueur depuis le 1er juin 2026). Le curseur s’arrête à 240 RDV ; les commissions restent déplafonnées. Référence du fixe.
Ton salaire à chaque palier Choisis un palier pour le simuler.
Les 40 premiers RDV ne déclenchent pas de commission. Dès le 41ᵉ : 25 € par RDV. La prime du plus haut palier atteint s’ajoute aux commissions ; les primes ne se cumulent pas entre elles.
Ta performance compte.
Un fixe au SMIC en CDI, à temps plein (35 h). Des commissions déplafonnées : 25 € par rendez-vous à partir du 41ᵉ RDV du mois.
Simuler mon salaireÀ distance. En équipe.
100 % télétravail, aux horaires français : 9 h–17 h ou 10 h–18 h, au choix. Et un team building annuel en France pour se retrouver.
De quoi nourrir ta curiosité.
Environ 1 h de formation professionnelle par jour, financée à 100 %. Un abonnement ChatGPT ou Claude Pro et des livres éducatifs illimités offerts.
04 / ET TOI ?
Tu aimes vendre.
Et apprendre à
mieux vendre.
On recherche des commerciaux qui allient envie d’apprendre, discipline et esprit d’équipe. Nos valeurs : humain, exigence et intégrité.
Ça me ressemble- ↗
Tu as déjà fait du terrain.
1 à 2 ans d’expérience commerciale, incluant de la prospection téléphonique à froid.
- ↗
Tu sais écouter et t’adapter.
Tu es à l’aise à l’oral, curieux des enjeux business et capable d’improviser face à un interlocuteur.
- ↗
Tu veux être coaché.
Réécouter tes appels, recevoir du feedback et répéter pour progresser font partie de ta manière de travailler.
- ↗
Tu prends des initiatives.
Autonome et proactif, tu aimes chercher des solutions et partager les victoires avec ton équipe.
05 / FAISONS CONNAISSANCE
La suite, ensemble.
- 015 min
Ta candidature.
Ouvre le questionnaire de candidature. Parle-nous de ton expérience et de ce qui te donne envie de nous rejoindre.
- 0230 min
Tes motivations.
Un premier entretien avec Malaury pour échanger sur tes qualités, tes valeurs et ton intérêt pour le poste.
- 0330 min
Notre compatibilité.
Un second échange avec Malaury pour voir si notre cadre et notre manière de travailler te correspondent.
- 0430 min
La rencontre avec Sylvain.
Un entretien final avec notre CEO. La dernière étape pour envisager la suite ensemble.
LE MÉTIER ET TON PARCOURS
Devenir business developer,
SDR ou BDR : tes questions.
Développer les ventes commence par savoir créer une conversation. Notre poste de commercial B2B est centré sur la prospection et la prise de rendez-vous qualifiés : les compétences au cœur des métiers du développement commercial.
Comment devenir business developer chez Incentive ?
Pour rejoindre Incentive, tu dois avoir 1 à 2 ans d’expérience commerciale, avec une pratique de la prospection téléphonique à froid. Tu candidates via notre questionnaire, puis tu échanges avec Malaury et Sylvain. Une fois dans l’équipe, tu bénéficies d’environ une heure de formation interne par jour pour progresser en vente B2B.
Devenir SDR ou BDR : quelles missions au quotidien ?
Les intitulés SDR (Sales Development Representative) et BDR (Business Development Representative) varient selon les entreprises. Ils désignent souvent des rôles de prospection et de qualification des opportunités commerciales. Chez Incentive, tu contactes des décideurs par téléphone pour 3 à 5 clients B2B, tu qualifies leurs besoins et tu obtiens des rendez-vous pour les équipes commerciales de nos clients.
Peut-on devenir commercial sans expérience chez Incentive ?
Cette offre demande déjà 1 à 2 ans d’expérience commerciale, dont du cold call. La formation interne t’aide à approfondir tes compétences : elle accompagne ta prise de poste et ta progression, mais ne remplace pas l’expérience demandée pour candidater.
Comment se déroule la formation commerciale interne ?
Environ une heure par jour est consacrée à une formation professionnelle financée à 100 %. Tu apprends des méthodes de vente B2B, tu les pratiques lors de tes appels et tu progresses grâce à la réécoute, au coaching et aux retours de l’équipe, notamment de Sylvain Nguyen.
Quel salaire pour un commercial B2B chez Incentive ?
La rémunération mensuelle brute comprend un fixe, 25 € par rendez-vous à partir du 41ᵉ rendez-vous du mois et une prime correspondant au plus haut palier atteint. Le simulateur de cette page affiche ton total brut selon le nombre de rendez-vous, avec le détail du calcul et les paliers de commissions.
Le poste de commercial est-il en télétravail ?
Oui. Il s’agit d’un CDI de 35 heures, à 100 % en télétravail, avec des horaires français au choix : 9 h–17 h ou 10 h–18 h. L’équipe se retrouve aussi lors d’un team building annuel en France.
À TOI DE JOUER
Ton prochain chapitre
commence ici.
Parle-nous de toi. De ton parcours, de ton envie d’apprendre
et de ce que tu aimerais construire avec nous.